Une entreprise est performante si elle crée de la valeur pour ses clients, ses salariés, ses partenaires, ses actionnaires et les autres parties prenantes de son  écosystème. Elle  doit se réinventer en permanence pour consolider son  positionnement et viser l’excellence.

Cet état d’esprit  doit s’inscrire dans une vision stratégique qui donne du sens à ce  mouvement.

Recherche d’excellence

Vous vous posez ces questions :
  • Comment avoir un modèle de pilotage cohérent avec les objectifs de l’entreprise ?
  • Comment simplifier et fluidifier les processus, notamment en utilisant le digital ?
  • Comment atteindre le niveau de qualité de service client requis à moindre coût ?
  • Comment développer l'agilité à tous les niveaux ?
  • Comment maîtriser les coûts fixes ? Les investissements ? Faut-il externaliser ? Mutualiser ?
  • Quelles sont les réflexions à mener pour une animation managériale plus performante ?
  • Quels sont les autres leviers humains qui peuvent renforcer la performance opérationnelle ?
  • Comment mieux piloter les projets en particulier SI ?
Pour y répondre, MLA vous accompagne sur

Trois niveaux d'intervention

Mobiliser le comité
de direction

Mobiliser les instances
de décision

« Être le Sparring-Partner
de votre comité de direction »

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Accompagner les managers
et les acteurs terrain

Accompagner les managers
et les acteurs terrain

« Être le facilitateur de la transformation ;
Rendre les managers et le terrain
acteurs de la stratégie »
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Soutenir 
vos projets

Soutenir
vos projets

« Être le partenaire de référence
pour sécuriser vos projets dans leur
déroulement et leur ambition »
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En associant nos

Cinq compétences

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