- Recherche et sélection de cadres
- Identification des entreprises et des compétences
- Sourcing des candidats potentiels
- Sélection des compétences adaptées à votre recherche
- Evaluation des potentiels
- Mise en place de systèmes de recrutement et de promotions internes
- Identification des hauts potentiels
- Aide à la décision de recrutement de dirigeants
- Bilans de compétences et coachings de transition dans le cadre de
réorganisations
- Evaluations et assessments d’équipes
- Assistance au recrutement
- Mise à disposition d’outils d’évaluation
- Mise à profit de notre connaissance des « marchés » pour accompagner
les entreprises à tous les stades du recrutement
- Accompagnement au changement
- Soutien des équipes projet pour accompagner le corps social
- Assistance aux équipes projet pour que les salariés ne vivent pas le changement
comme un danger mais comme une vraie perspective d’évolution personnelle
